En este caso han sido un ayudante de mantenimiento para Casares, dos peones para Casares Costa, dos peones para Secadero y dos monitores para las guarderías municipales de Casares y Secadero. Además de 7 operarias de limpieza, que se incorporan en los próximos días en las instalaciones públicas de Casares y Secadero.
La Bolsa Municipal de Empleo y el programa de prácticas remuneradas son dos herramientas municipales para luchar contra el desempleo y facilitar el acceso al mercado laboral de la población
A estos nuevos empleos hay que añadir el nuevo monitor deportivo recientemente contratado desde la Concejalía de Deportes y la nueva instructora del Aula de Informática Guadalinfo.
Un total de 16 trabajadores, con los que suman 85 las contrataciones realizadas por el Ayuntamiento de Casares durante este año.